Conseiller(ère) en ressources

Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) RH pour un poste permanent à temps plein, en présentiel, au sein d’un milieu manufacturier. La personne choisie travaillera en proximité avec les équipes sur le terrain et jouera un rôle central auprès des gestionnaires dans la gestion quotidienne des enjeux humains et opérationnels. Ce poste convient à quelqu’un qui apprécie les responsabilités variées, les échanges directs avec les employés et les superviseurs, ainsi que les environnements où l’on peut voir rapidement l’effet de ses actions. La personne retenue contribuera à maintenir un climat de travail sain, respectueux et collaboratif, tout en soutenant les initiatives liées à la prévention, à la mobilisation et à l’amélioration des pratiques RH. Les principales responsabilités incluent l’accompagnement des gestionnaires, le soutien dans l’application des politiques internes, la gestion de situations délicates liées aux relations de travail ou au climat de travail, ainsi que le suivi des dossiers de santé et sécurité, incluant les retours au travail et les mesures d’accommodement. La personne participera aussi à la dotation, à l’accueil et à l’intégration, au maintien des dossiers employés, aux suivis de formation et de rendement, et à diverses tâches d’amélioration continue. Le profil recherché comprend une formation universitaire pertinente, plusieurs années d’expérience en généraliste RH, une aisance en milieu opérationnel, un bon jugement et une approche axée sur les solutions. Une bonne maîtrise des outils bureautiques courants est également attendue.